Daftar Isi
Menjadi impian seluruh Owner bisnis untuk mempunyai tim yang kompak dan disiplin. Dengan hal ini maka bisnis akan menjadi maju dan berkembang. Pengelolaan waktu dan produktivitas karyawan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan sebuah bisnis. Perusahaan juga harus ikut peran untuk memberikan motivasi kepada karyawan supaya mereka merasa nyaman dan dihargai saat bekerja. Artikel ini dapat membantu kalian untuk melakukan cara meningkatkan produktivitas karyawan.
Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan
1. Berikan Jobdesk Yang Seimbang Dengan Kemampuan
Jangan paksa karyawan untuk mengerjakan tugas diluar batas kemampuannya. Sesuai saat melakukan reqruitment, setiap karyawan sudah mempunyai bagian dan jobdesk masing-masing. Tentu lebih bagus apabila karyawan tersebut multitasking dan mampu mengerjakan lebih dari satu tugasnya, tetapi alangkah baiknya tetap perhatikan batas kemampuan/skill karyawan tersebut.
2. Ciptakan Lingkungan Kerja Yang Positif
Area kerja yang nyaman dapat meningkatkan semangat dan konsentrasi saat bekerja. Ciptakan ruang kerja yang nyaman untuk meningkatkan produktivitas. Apalagi jika didukung dengan rekan kerja dan atasan yang saling support dan membawa suasana positif.
3. Berikan Peralatan Kerja Yang Memadai
Banyak profesi membutuhkan perangkat kerja yang proper. Kurang supportnya alat kerja yang memadai dapat mengakibatkan kualitas pekerjaan menurun. Saya ambil contoh seorang video editor. Pasti memerlukan perangkat PC yang mampu merender video hingga resolusi tinggi dengan lancar. Jika dia beri PC dengan spesifikasi minim maka editor tidak akan mampu mengerjakan tugasnya dengan baik.
4. Berikan Waktu Untuk Menyelesaikan Pekerjaannya
Seorang karyawan membutuhkan waktu untuk mengerjakan tugasnya dengan sempurna. Sebagai pimpinan harus bisa menentukan deadline pekerjaan dengan tepat, dalam artian pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat tanpa membebani waktu karyawan.
5. Bangun Sinergi Antar Tim
Membangun sinergi bisa dimulai dengan menumbuhkan kepercayaan dan membangun komunikasi yang baik antar rekan kerja atau divisi. Sebab menciptakan suatu produk perusahaan membutuhkan kerja sama tim yang solid dan kompak untuk mendapatkan hasil sempurna untuk konsumen. Jadi hal ini sangat penting untuk mencipatkan produktivitas.
6. Berikan Reward Pekerjaan
Karyawan akan merasa dihargai jika perusahaan mengapresiasi pekerjaanya. Jadi jangan hanya menuntut untuk bekerja dengan baik, tetapi perusahaan juga perlu memberikan timbal balik berupa apresiasi. Seperti contohnya bonus sales, insentif overtime, gathering tahunan, dll. Dengan demikian mereka akan menjadi semangat bekerja kembali.
7. Tumbuhkan Rasa Disiplin dan Menghargai Waktu
Produktivitas secara garis besar adalah melakukan sesuatu yang bermanfaat dan menghasilkan sesuatu yang telah ditargetkan. Pada pengertian ini yaitu karyawan jangan sampai membuang-buang waktu bekerja dengan sia-sia. Salah satu cara untuk meningkatkan kedisplinan yaitu dengan menggunakan mesin absensi karyawan. Adanya alat ini akan menumbuhkan rasa tanggung jawab dan disiplin untuk datang dan pulang bekerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Pimpinan dapat menilai peforma kehadiran karyawan menggunakan mesin absensi. Karyawan yang melakukan tindakan indisipliner seperti mangkir atau terlambat tanpa alasan dapat diberikan sanksi.
Semoga poin-poin tersebut dapat membantu kalian untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Kami sebagai vendor pemasangan mesin absensi siap membantu untuk permasalahan kehadiran karyawan di bisnis anda. Hubungi kami melalui whatsapp 085156668479 untuk konsultasi.
